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연구윤리헌장

고용개발원은 수준높은 연구뿐만 아니라 윤리적 연구를 지향합니다.

고용개발원 연구윤리헌장

한국장애인고용공단 고용개발원은 장애인 고용정책 및 현장의 발전을 위한 연구 활동을 함에 있어 아래와 같이 윤리원칙을 정하여 실천함으로써, 직원의 윤리성을 제고하고 연구전문기관으로서 명예와 권위를 지켜나가도록 한다.

  • 첫째, 장애인고용정책을 선진화하고 더 나아가 장애인의 삶의 질 개선에 기여한다는 사명감으로 자신의 지식과 기술을 최대한 활용한다.
  • 둘째, 연구사업 수행과정에서 관련 법령 및 규정을 성실히 준수한다.
  • 셋째, 연구과정 및 결과발표, 교육, 연구자문 및 평가, 현실참여 등 제반 연구 활동에 있어 공직자 및 학자적 양심에 충실하여 정직하고 공정하게 처신한다.
  • 넷째, 연구과정에 참여하는 자의 자기결정권을 존중하고 인권과 안전을 최대한 보장한다..
  • 다섯째, 타인의 연구실적을 존중하고 자신의 연구결과를 타인과 공유하는 열린 문화를 추구함으로써 부정행위를 미연에 방지한다.
  • 여섯째, 연구 과정에서 취득한 정보를 이용하여 부당하거나 부적절한 이들을 추구하지 않는다.
2012. 9. 5.
한국장애인고용공단 고용개발원 직원 일동