EDI 연구원 Profile
- 이름
- 심**
- 소속
- 정책연구부
- 직위 및 직급
- 선임연구위원
- 전화번호
- 031-728-7204
- 팩스번호
- 050-3470-0903
- e-mail
- 전문분야
- 장애인 고용정책 연구, 장애친화성 진단, 정부 및 공공부문 장애인 고용
- 주요학력
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- 주요경력
- 주요 연구실적
- [연구보고서]<br>▷유완식, 장창엽, 김용탁, 심진예 (2009). 장애인의무고용률 조정방안. 한국장애인고용촉진공단 고용개발원.<br>▷심진예, 이효성 (2009). 장애인고용저조기업의 고용촉진방안. 한국장애인고용촉진공단 고용개발원.<br>▷심진예 (2008). 장애인 통합직업훈련 참여현황 및 실태 분석: 실업자·재직자 직업훈련을 중심으로. 한국장애인고용촉진공단 고용개발원.<br>▷심진예 (2007). 기업의 사회적책임(CSR) 확산에 따른 장애인고용 활성화 방안. 한국장애인고용촉진공단 고용개발원.<br>▷심진예, 김경아, 김용탁, 남용현, 박자경, 이국주 (2006). 장애인 고용정책 국제비교 연구. 한국장애인고용촉진공단 고용개발원.<br>▷김용탁, 심진예 (2006). 장애인고용 장려금의 지급제도 개선방안. 한국장애인고용촉진공단 고용개발원.<br>▷김용탁, 심진예, 남용현 (2006). 장애인의 노동시장 통합을 위한 노동조합 역할 연구. 한국장애인고용촉진공단 고용개발원.<br>▷심진예, 남용현, 강필수 (2005). 중증장애인 고용활성화를 위한 근로지원인제도 도입방안. 한국장애인고용촉진공단 고용개발원.<br><br>[논문]<br>▷심진예, 이효성 (2010). 장애인고용저조기업의 장애인 미고용원인 연구. 사회복지정책, 37(3), 171-192.<br>▷김용탁, 심진예 (2009). 장애인 고용경험이 장애인고용인식과 채용의사에 미치는 영향. 장애와 고용, 19(3), 175-198.<br>▷심진예 (2008). 실업자 직업훈련의 장애인 참여현황 및 취업효과 결정요인. 장애와 고용, 18(2). 185-210.<br>▷김용탁, 심진예 (2007). 장애인 노동권에 대한 노동조합 역할 분석. 고용과 직업연구, 1(2), 69-97.