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보고서
사업체 장애인고용패널실태조사 보고서 소개입니다.
목차
제1장 서 론 55
제1절 조사개관 55
제2절 표본설계 62
제3절 조사표 개발 103
제4절 조사방법 113
제5절 조사실시 115
제6절 자료처리 및 검증 126
제2장 기본조사 결과 129
제1절 장애인 고용현황 총괄 129
제2절 장애인 고용기업체 현황 132
제3절 장애인 근로자 고용현황 137
제3장 심층조사 결과: 장애인 고용실태 분석 146
제1절 상시근로자 현황 146
제2절 모집과 채용 152
제3절 업무특성 및 노무관리 170
제4절 업무환경 196
제5절 교육훈련 215
제6절 장애인 고용에 대한 만족도 225
제7절 고용서비스 이용 및 욕구 227
제8절 장애인 고용 인식에 관한 사항 264
제9절 미고용기업체의 장애인 채용 경험과 미채용에 관한 사항 269
제10절 채용계획 277
제11절 재무정보 281
제12절 코로나19 지속으로 인한 기업체 장애인고용 및 경영환경 현황 287
부록 297
제1절 조사개관 55
제2절 표본설계 62
제3절 조사표 개발 103
제4절 조사방법 113
제5절 조사실시 115
제6절 자료처리 및 검증 126
제2장 기본조사 결과 129
제1절 장애인 고용현황 총괄 129
제2절 장애인 고용기업체 현황 132
제3절 장애인 근로자 고용현황 137
제3장 심층조사 결과: 장애인 고용실태 분석 146
제1절 상시근로자 현황 146
제2절 모집과 채용 152
제3절 업무특성 및 노무관리 170
제4절 업무환경 196
제5절 교육훈련 215
제6절 장애인 고용에 대한 만족도 225
제7절 고용서비스 이용 및 욕구 227
제8절 장애인 고용 인식에 관한 사항 264
제9절 미고용기업체의 장애인 채용 경험과 미채용에 관한 사항 269
제10절 채용계획 277
제11절 재무정보 281
제12절 코로나19 지속으로 인한 기업체 장애인고용 및 경영환경 현황 287
부록 297
내용
1. 조사목적
○ 우리나라 전체 기업체의 장애인고용관련 규모의 추정과 고용실태, 고용요인을 파악
2. 근거법령
○ 장애인고용촉진 및 직업재활법 제26조
○ 통계법 제18조에 따른 승인통계 제383002호
3. 조사대상
○ 기본조사: 상시근로자 1명 이상의 기업체
○ 심층조사: 상시근로자 5명 이상의 기업체
4. 조사내용
○ 장애인 근로자 및 장애인고용기업체 규모, 장애인 고용관련 다양한 요인
5. 조사방법
○ 컴퓨터를 이용한 대면면접조사(CAPI), CATI를 이용한 전화조사
- 코로나19로 비대면조사 방식 병행
6. 조사기간
○ 기본조사: 2021. 6. 28(월)~ 2021. 10. 29(금) [4개월]
○ 심층조사: 2021. 7. 5(월) ~ 2021. 10. 29(금) [3.5개월]
○ 우리나라 전체 기업체의 장애인고용관련 규모의 추정과 고용실태, 고용요인을 파악
2. 근거법령
○ 장애인고용촉진 및 직업재활법 제26조
○ 통계법 제18조에 따른 승인통계 제383002호
3. 조사대상
○ 기본조사: 상시근로자 1명 이상의 기업체
○ 심층조사: 상시근로자 5명 이상의 기업체
4. 조사내용
○ 장애인 근로자 및 장애인고용기업체 규모, 장애인 고용관련 다양한 요인
5. 조사방법
○ 컴퓨터를 이용한 대면면접조사(CAPI), CATI를 이용한 전화조사
- 코로나19로 비대면조사 방식 병행
6. 조사기간
○ 기본조사: 2021. 6. 28(월)~ 2021. 10. 29(금) [4개월]
○ 심층조사: 2021. 7. 5(월) ~ 2021. 10. 29(금) [3.5개월]
- 담당부서: 조사통계부
- 담당자: 조신영
- 전화번호: 031-728-7108